غضب فضيلة القاضي

[A7maD]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نرى في الآونة الأخيرة في المحاكم خروج القاضي عن طوره .. مما يجعل مزاجه ونفسيته غير مستقرة أثناء الدوام

ويتسبب ذلك أيضا في ضغط نفسي لمن حوله من الموظفين .. فهو يصب غضبه غالباً على زملائه في المكتب

فيا ترى ماهو سبب هذا الغضب ؟؟

أم نقول بأن القضاة بحاجة إلى دورات مكثفة للتغلب على ضغوط العمل .. ؟؟

أنتظر تعقيباتكم :)

[المعالي]

بسم الله الرحمن الرحيم
انا أرى أن سبب ذلك يرجع إلى أن القاضي ينظر لزملائه المفروض أنهم زملائه إلى انهم موظفين عنده , ومع احترام الموظفين وخضوعهم له يتعالى شيئا فشيئا . والدليل لو يأتي أحد ضيف عنده او قاضي تلقاه يقوم يسلم ويضحك ويرحب , لو كانت ضغوط العمل كان بواجه الضيف كمثل ما يتكلم ويتعامل مع الموظف المسكين.
ولكن حكم القوي على الضعيف , وكلامه مصدق وما عند الموظف الا الخضوع او التمرد بكل ما تعنيه من معنى.
هذا رأيي بالنسبة للموضوع

[كاتب ضبط]

القضاه لايوجد لديهم اي دورات من ناحية التعامل مع المراجعين ومع القضايا الحساسه ومع الموظفين ويكون غضبه بعض الاوقات من ضغوط العمل ومن تلفظ بعض المراجعين في المجلس الشرعي وبعض القضاه الجدد يكون لايعرف العمل ولا الروتين مايسبب له التوتر في العمل تحياتي لك

[A7maD]

بسم الله الرحمن الرحيم
انا أرى أن سبب ذلك يرجع إلى أن القاضي ينظر لزملائه المفروض أنهم زملائه إلى انهم موظفين عنده , ومع احترام الموظفين وخضوعهم له يتعالى شيئا فشيئا . والدليل لو يأتي أحد ضيف عنده او قاضي تلقاه يقوم يسلم ويضحك ويرحب , لو كانت ضغوط العمل كان بواجه الضيف كمثل ما يتكلم ويتعامل مع الموظف المسكين.
ولكن حكم القوي على الضعيف , وكلامه مصدق وما عند الموظف الا الخضوع او التمرد بكل ما تعنيه من معنى.
هذا رأيي بالنسبة للموضوع

أخي المعالي أثرت نقطة مهمة جداً .. وهي خضوع الموظفين لمدرائهم
فعلا نجد أنه كلما زاد الخضوع زاد الضغط على الموظف الخاضع .. وكلما ازداد ثقة بالنفس انغرست أمامه حدود تقيه من مسؤوليه .. وهذا الذي نطمح ويطمح كل موظف أن يصل إليه

لك شكري وامتناني أخوي المعالي :)

[A7maD]

القضاه لايوجد لديهم اي دورات من ناحية التعامل مع المراجعين ومع القضايا الحساسه ومع الموظفين ويكون غضبه بعض الاوقات من ضغوط العمل ومن تلفظ بعض المراجعين في المجلس الشرعي وبعض القضاه الجدد يكون لايعرف العمل ولا الروتين مايسبب له التوتر في العمل تحياتي لك

بالنسبة لتلفظ بعض المراجعين أثناء المجلس الشرعي وإثارة غضب القاضي بسبب ذلك .. فهنا لابد أن نعرف أن على القاضي أن يفرق بين المراجع والموظف .. فالموظف ليس له ذنب في أن القاضي انفعل لأي سبب من الأسباب

أشكرك أخي كاتب ضبط :)

[شليويح]

والله القضاة مساكين حالتهم حالة ، من زود الشغل اللي عندهم ومن ضغط العمل ماعاد عرف من يكلم ومن يخلي ، ماعاد يفرق بين الموظف والمراجع والكاتب والعسكري
كان الله في عونه ومع ذلك ترتيب العمل زين لأن أغلب الخروج عن الطور من لخبطة العمل
وأيضا احترام الموظف والكاتب اللي جنبه أفضل لأنه هو اللي ياخذ العمل عن كاهله والا مايقدر يسوي شي بدونه

ألف شكر لك أخوي أحمد على الموضوع

[A7maD]

والله القضاة مساكين حالتهم حالة ، من زود الشغل اللي عندهم ومن ضغط العمل ماعاد عرف من يكلم ومن يخلي ، ماعاد يفرق بين الموظف والمراجع والكاتب والعسكري
كان الله في عونه ومع ذلك ترتيب العمل زين لأن أغلب الخروج عن الطور من لخبطة العمل
وأيضا احترام الموظف والكاتب اللي جنبه أفضل لأنه هو اللي ياخذ العمل عن كاهله والا مايقدر يسوي شي بدونه

ألف شكر لك أخوي أحمد على الموضوع

صدقت اخوي اللخبطة غالباً تزيد من ضغوط العمل .. ولابد من الترتيب كي لا يصبح وضع التعصيب بشكل يومي

أشكرك على تعقيبك :)

[كاتب ضبط بالجرشي]

لابد من اعادة تأهيل كاملة للقضاة جميع الموظفين يشتكون منهم الا من رحم الله
لاحول ولاقوة الا بالله

[محبكم في الله]

لاتعمموا بالله عليكم فالقضاه بشر منهم الطيب ومنهم غير ذلك
المهم ماهو الاجراء الذي يتخذ مع قاضي قام بالتسبب في احراج موظف امام المراجعين بالتفظ علية هل يسوي محضر فية ولا ياكلها ويسكت
مع العلم انها ولله الحمد ماحصلت معاي لاني موظف جديد واعملل في كتابة العدل لكن ان حصلت ماذا اعمل لاسمح الله

[موظف مدني؟]

ماعاد فيه قضاة يعصبون الا القدامى اما جيل القضاة الجديد فمتفهم واذا عصب عليك القاضي فعطه ظهرك واطلع من المكتب وترى ماحن بعبيد عندهم وخله يسوي اللي يبغى انت تكرف وهو يتفلسف عليك وراتبه فوق الثلاثين وانت متحمل الديون وجالس تفكر متى يجي الراتب علشان توزعة على البقالة وعلى صاحب البيت اللي مستاجره منه .........الخ اقول لكل كتاب الضبط انتبهوا لانفسكم ترى العمر بيفنى والعمل مافني

[محبكم في الله]

صحيح اخي موظف مدني ولكن بالنسبه لراتب القاضي خله ياخذ دبلات مو على قد الهم اللي يشيله والله اني مرتاح يأخي حط نفسك مكانة والله ماتصدر حكم الا بطلعت الروح والخوف من الله لا تكون ظالم اللي قدامك في مجلس القضاء هذا طبعا لمن يخاف الله مو اللي ذمته وسيعه

[A7maD]

صحيح اخي موظف مدني ولكن بالنسبه لراتب القاضي خله ياخذ دبلات مو على قد الهم اللي يشيله والله اني مرتاح يأخي حط نفسك مكانة والله ماتصدر حكم الا بطلعت الروح والخوف من الله لا تكون ظالم اللي قدامك في مجلس القضاء هذا طبعا لمن يخاف الله مو اللي ذمته وسيعه

ومع ذلك فلموظفي المكتب الحق لأنهم فعلا يشيلون حمل كبير على القاضي من استقبال وضبط وتخريج وتنظيم وتحرير خطابات وتصدير وتوريد بالإضافة إلى أنه أصبح لديهم خبرة ودراية في معظم الأحكام بحكم مجاورة القاضي في القضايا بانواعها :)

:)

[محبكم في الله]

اخي احمد / مافي اي شك بأن الموظفين اللي مع القاضي مكروفين كرف مو بسيط ولكن انا اتكلم من جهة اصدار الاحكام اعتقد ان موظفي المكتب اول ماينتهي الدوام يرمون اللي في عقولهم وتفكيرهم عن الدوام وراء ظهورهم هل القاضي كذالك ! اعتقد لا

[A7maD]

اخي احمد / مافي اي شك بأن الموظفين اللي مع القاضي مكروفين كرف مو بسيط ولكن انا اتكلم من جهة اصدار الاحكام اعتقد ان موظفي المكتب اول ماينتهي الدوام يرمون اللي في عقولهم وتفكيرهم عن الدوام وراء ظهورهم هل القاضي كذالك ! اعتقد لا

طبعاً وهذا هو الفرق ( الذمة ) :)

[(أبو الحسن)]

يا أخوان أنتم أعطيتم الموضوع أكثر مما يستحق


والله القاضي إذا شاف إن الموظف مو مهتم إنه ما يوكل له أي عمل لأنه يقول هذا مايفهم ووووو........


أنا أرى إن الموظف المستهتر هو اللي ماشي سوقه وهو اللي طلباته تلبى وهو اللي ما أحد يسأل عنه ولا أحد يقوله وين إنت رايح


أرجو أن لا تعمم النظرية .......!

[محبكم في الله]

طبيت على الجرح اخي ابو الحسن ولكن لماذا لاتوجد الية بالتقييم لكل موظف مثلا عدد الصفحات التي ضبطها في السنة والحضور والانصراف ويقيم من جهة عملة وجهة من الوزار لكي لا تدخل الواسطة بالتقييم وبعد مايأخذ ممتاز يكافأ بشي له قيمة مادية ومعنوية ولك شكري

[كاتب الضبط]

أولاً تحية طيبة للجميع .
ثانياً: غضب القاضي شيء طبيعي لطبيعة عملنا لكن ما يغضب علينا مانا بأحد أولادهـ لكن العيب فينا أحنا اللي نخليه يغلط علينا لو الواحد منا يسكته والله أنه يعرف حدوده لأنه ترون في الأصل نحن موظفين نشتغل مع القاضي ماهو عنده لكن ما أقول إلا نسأل الله الصبر ويكفينا الله شرهم والله يخارجنا منهم على خير.:mad::mad::mad:

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،،،

[محبكم في الله]

كاتب ضبط
كلامك عال العال ومية مية
لكن لابد من نظام المسألة مهي منافخ يعني ودي اعرف قاضي تلفظ عليك ( اشوفها صعبة ) او ساء الادب معاك برفع صوتة ماهو النظام اللي يكفلك حقك في مثل هذه المسألة
ودمتم للخير جميعا :confused:

[الغامدي]

والله معظم القضاه اللي عملت معهم اخلاقهم عسل لكن ترى الفرق واضح بين القضاه اللي فالمدن والقضاه اللي فالقرى والهجر اللي فالمدن ترد السلام على بعضهم ويقول وش عندك اما اللي فالقرى والهجر اخلاقهم طيبه ولاعليهم ضغوط عمل ومرتاحين

[fa1430]

بأختصار الطبقيه هي سبب تعالي القضاة على الموظفين

[أبو زهرة]

القاضي لا يلاااااااااااام أبدا على غضبه ونرفزته

ولكن تلام الوزراة لعدم إقامة دورات لهذه المشكلة

بالتوفيق للجميع

[alharbi]

ببساطه ولحل المشكله يفصل عمل القاضي للامور القضائيه فقط
وادارة الموظفين تكون من اختصاص مدير الادارة وليس القاضي
اعطاء القضاة دوارت بفن التعامل مع الاخرين . للاسف اكثر القضاة يتعاملون مع الموظفين والمراجعين بتعالي ولايفرقون بين مجرم ومراجع او موظف بعد . لاجل كذا تفصل الادارت عن بعض القاضي للقضايا فقط والامور الاخر لمن يجيد فن التعامل الاداري فقط

وللحديث بقية

[موسي العبدلي]

بحسب خبرتي المتواضعه في وزارة العدل وتنقلاتي من جده الي جازان الي فيفا وكثرة القضاه الذين عملت معهم احرر الاسباب في التالي :-
1- بعض القضاه شايفين انفسهم حتي السلام ما يرد وذلك بسبب ما يلاقوه من عناية ورعاية من الوزارة والحصناه وما الي ذلك .
2- والبعض الاخر من الجدد صغار السن يعني قاضي وعمره 26 ما يفهم شي وتسلم سلطه قوية وهي القضاء فيري معاملة الناس واحترامهم له كقاضي فيبدء في التعالي .
3- وهناك من يولي القضاء في القري فيري انه اكبر من ان يكون في قرية وان هؤلاء الناس محتاجينه فيبدء باصدار الاوامر والامر والنهي ويا ويل من يعصيه
4- منهم من يري انه هو صح واي واحد يخالفه ياويله
فلابد من تطبيق نظام القضاء في مصر حتي لا يتسلم القاضي السلطه الا وهو قدها ...
5- اما القضاه القدامى فيا سلام عليهم تجدهم متواظعين طييبين كلامهم عسل واذا خاطبك يقول ياولدي ويراعيك ويحترمك ولا يزعلك ويراعي شعورك يعني عسل ...

اسف على الاطاله اخوكم موسي العبدلي...ابوفيصل

[المحامي]

الا والله وصلوا الى درجه من التعالي على الناس جعلتهم يفقدوا اهم صفه يجب ان يتصف بها القاضي وهي حسن الخلق وان يكون القدوه الحسنه.فحذاري ان يكون خصمك القاضي هذه الايام لانك لن تجد من يصفك
استغفر الله العظيم فقد جعل القاضي منزها عن الخطأ والصواب معه دائما فكيف يلتفت لنفسية او كرامة هذا الموظف البسيط_المكروووووووووووووف_

[مجتهد]

وأنا كذلك أرى أن القاضي يحتاج لأكثر من دورة في فن التعامل مع المراجعين ومع المرؤسين ومع ضغوط العمل لأنه على كل حال موظف وإنسان ؟

[طالب عداله]

عملت بالعديد من المحاكم وقابلت العديد من القضاة أشكال وألوان من الرؤساء والمكلفين والمنتدبين وغيرهم فوالذي نفسي بيده لم أرى من قاضيا واحد تعاملنا بحسن خلق دائم ، فالغالبية ومع الأسف الشديد تجدهم يعاملون الموظف على أنه " عبد " لديهم وهذه الحقيقة لأنه بكل أسف شديد لا يوجد موظف في المحاكم يحميه النظام ويحدد حقوقه وصلاحياته وعلاقته بالقاضي صراحة ، لذا تجد القاضي يتخذ له " حوزة " وجلساء وأذناب وجواسيس على البقية الغلابة الكادحين طول النهار وبالتالي تجد تقاويم الأداء تعد من قبل الجلساء والرفقاء والمقربين لأولئك البقية بحسب القرب والبعد والمصالح والنفسية ، كيف لا ومحكمة طريف ليست بعيدة ، فالقاضي ليس ككل المدراء لا يملك إلا حق واحد وهو حق الأدارة فقط ومجبر بمعاملة الموظف بموجب المادة الصريحة من صلب النظام ، بينما القاضي قد يجور ويتجاوز النظام ومواده ويستخدم السلطة الشرعية بحق الموظف الذي أوجده النظام العام ثم يجير الخطابات بعدم الصلاح والفلاح وربما يتهم الموظف أنه من المفسدين في الأرض ، يا أخوتي والله لقد شاب رأسي وأنا لم أصل عمر الثلاثين بعد من جراء ما رأيته في أروقة الوزارة ، ففي يوم من الأيام تعمد أحد المشايخ كرهي في الله دون النظام فوشى بي لفرع الوزارة وكتب الخطابات والمخاطبات والأجتماعات ليتم نقلي وقد تم فالولذي نفسي بيده لم يكن لدي محضر واحد قد حرر بحقي قبل تلك الواقعة لا تأخر ولا أهمال ولا تقصير ولا غياب وكل تقاويم السنين الماضية فوق 95 بالمائة ( إلا محضر قد حرره المرتزقة من المقربين ) في بداية المشكلة على أنني رفضت العمل وأنا برئ من تلك التهمة لأنه لم يوجهني بعمل معين ، وبعدها أحلت لتحقيق ثم رفعت أوراقي للوزارة وتأملت خيراً وقد راجعت الوزارة لأفاجأ بمدير الشؤون المالية والأدارية بالوزارة يقول لي أنت فلان قلت نعم قال ( بالحرف الواحد ) لماذا لم تحترم المشايخ وتعاندهم . .. فقلت له يا أخي أنا موظف لا تعرفني لكن ملفي الذي بين أياديك يكفى ليقول لك من أنا خمس سنوات لا توجد ملاحظة واحدة ولا تدنى في مستوى التقييم وبالأخير تقول لي هكذا . . .أنصفني . .. فقال ( هل تود أن أكذب المشايخ وأصدقك )


حسبي الله ونعم الوكيل
لقد أحلت قضيتي مع ذلك الشيخ ووكيل الوزارة ومدير الشؤون المالية والأدارية

لمحكمة لا يظلم فيها أحد أبدا ، وقد يكون المشايخ فيها أكذب الخلق يا معالي المدير

سنقف أنا وأنت وأولئك القوم يوما ما أمام ذلك القاضي العادل
وستبدي حجتك وبراهينك
لكن تأكد أن القاضي أحكم الحاكمين ، والشهود ملائكة والقضية محفوظة . . . فأين تذهبون ؟


هذه مأساة بسيطة من المآسي التي مررت فيها وقد أنساني أياها الزمان إلا أنني أذكرها هنا ليعلم الجميع أن الحق لا يضيح وأن الله يراقب ويحاسب كل أولئك المشايخ الذين ينظرون للموظف بأنه يرقة لا يستحق الحياة في مفاهيم البعض منهم

[طالب عداله]

عملت بالعديد من المحاكم وقابلت العديد من القضاة أشكال وألوان من الرؤساء والمكلفين والمنتدبين وغيرهم فوالذي نفسي بيده لم أرى من قاضيا واحد تعاملنا بحسن خلق دائم ، فالغالبية ومع الأسف الشديد تجدهم يعاملون الموظف على أنه " عبد " لديهم وهذه الحقيقة لأنه بكل أسف شديد لا يوجد موظف في المحاكم يحميه النظام ويحدد حقوقه وصلاحياته وعلاقته بالقاضي صراحة ، لذا تجد القاضي يتخذ له " حوزة " وجلساء وأذناب وجواسيس على البقية الغلابة الكادحين طول النهار وبالتالي تجد تقاويم الأداء تعد من قبل الجلساء والرفقاء والمقربين لأولئك البقية بحسب القرب والبعد والمصالح والنفسية ، كيف لا ومحكمة طريف ليست بعيدة ، فالقاضي ليس ككل المدراء لا يملك إلا حق واحد وهو حق الأدارة فقط ومجبر بمعاملة الموظف بموجب المادة الصريحة من صلب النظام ، بينما القاضي قد يجور ويتجاوز النظام ومواده ويستخدم السلطة الشرعية بحق الموظف الذي أوجده النظام العام ثم يجير الخطابات بعدم الصلاح والفلاح وربما يتهم الموظف أنه من المفسدين في الأرض ، يا أخوتي والله لقد شاب رأسي وأنا لم أصل عمر الثلاثين بعد من جراء ما رأيته في أروقة الوزارة ، ففي يوم من الأيام تعمد أحد المشايخ كرهي في الله دون النظام فوشى بي لفرع الوزارة وكتب الخطابات والمخاطبات والأجتماعات ليتم نقلي وقد تم فالولذي نفسي بيده لم يكن لدي محضر واحد قد حرر بحقي قبل تلك الواقعة لا تأخر ولا أهمال ولا تقصير ولا غياب وكل تقاويم السنين الماضية فوق 95 بالمائة ( إلا محضر قد حرره المرتزقة من المقربين ) في بداية المشكلة على أنني رفضت العمل وأنا برئ من تلك التهمة لأنه لم يوجهني بعمل معين ، وبعدها أحلت لتحقيق ثم رفعت أوراقي للوزارة وتأملت خيراً وقد راجعت الوزارة لأفاجأ بمدير الشؤون المالية والأدارية بالوزارة يقول لي أنت فلان قلت نعم قال ( بالحرف الواحد ) لماذا لم تحترم المشايخ وتعاندهم . .. فقلت له يا أخي أنا موظف لا تعرفني لكن ملفي الذي بين أياديك يكفى ليقول لك من أنا خمس سنوات لا توجد ملاحظة واحدة ولا تدنى في مستوى التقييم وبالأخير تقول لي هكذا . . .أنصفني . .. فقال ( هل تود أن أكذب المشايخ وأصدقك )


حسبي الله ونعم الوكيل
لقد أحلت قضيتي مع ذلك الشيخ ووكيل الوزارة ومدير الشؤون المالية والأدارية

لمحكمة لا يظلم فيها أحد أبدا ، وقد يكون المشايخ فيها أكذب الخلق يا معالي المدير

سنقف أنا وأنت وأولئك القوم يوما ما أمام ذلك القاضي العادل
وستبدي حجتك وبراهينك
لكن تأكد أن القاضي أحكم الحاكمين ، والشهود ملائكة والقضية محفوظة . . . فأين تذهبون ؟


هذه مأساة بسيطة من المآسي التي مررت فيها وقد أنساني أياها الزمان إلا أنني أذكرها هنا ليعلم الجميع أن الحق لا يضيح وأن الله يراقب ويحاسب كل أولئك المشايخ الذين ينظرون للموظف بأنه يرقة لا يستحق الحياة في مفاهيم البعض منهم

[طالب عداله]

عملت بالعديد من المحاكم وقابلت العديد من القضاة أشكال وألوان من الرؤساء والمكلفين والمنتدبين وغيرهم فوالذي نفسي بيده لم أرى من قاضيا واحد تعاملنا بحسن خلق دائم ، فالغالبية ومع الأسف الشديد تجدهم يعاملون الموظف على أنه " عبد " لديهم وهذه الحقيقة لأنه بكل أسف شديد لا يوجد موظف في المحاكم يحميه النظام ويحدد حقوقه وصلاحياته وعلاقته بالقاضي صراحة ، لذا تجد القاضي يتخذ له " حوزة " وجلساء وأذناب وجواسيس على البقية الغلابة الكادحين طول النهار وبالتالي تجد تقاويم الأداء تعد من قبل الجلساء والرفقاء والمقربين لأولئك البقية بحسب القرب والبعد والمصالح والنفسية ، كيف لا ومحكمة طريف ليست بعيدة ، فالقاضي ليس ككل المدراء لا يملك إلا حق واحد وهو حق الأدارة فقط ومجبر بمعاملة الموظف بموجب المادة الصريحة من صلب النظام ، بينما القاضي قد يجور ويتجاوز النظام ومواده ويستخدم السلطة الشرعية بحق الموظف الذي أوجده النظام العام ثم يجير الخطابات بعدم الصلاح والفلاح وربما يتهم الموظف أنه من المفسدين في الأرض ، يا أخوتي والله لقد شاب رأسي وأنا لم أصل عمر الثلاثين بعد من جراء ما رأيته في أروقة الوزارة ، ففي يوم من الأيام تعمد أحد المشايخ كرهي في الله دون النظام فوشى بي لفرع الوزارة وكتب الخطابات والمخاطبات والأجتماعات ليتم نقلي وقد تم فالولذي نفسي بيده لم يكن لدي محضر واحد قد حرر بحقي قبل تلك الواقعة لا تأخر ولا أهمال ولا تقصير ولا غياب وكل تقاويم السنين الماضية فوق 95 بالمائة ( إلا محضر قد حرره المرتزقة من المقربين ) في بداية المشكلة على أنني رفضت العمل وأنا برئ من تلك التهمة لأنه لم يوجهني بعمل معين ، وبعدها أحلت لتحقيق ثم رفعت أوراقي للوزارة وتأملت خيراً وقد راجعت الوزارة لأفاجأ بمدير الشؤون المالية والأدارية بالوزارة يقول لي أنت فلان قلت نعم قال ( بالحرف الواحد ) لماذا لم تحترم المشايخ وتعاندهم . .. فقلت له يا أخي أنا موظف لا تعرفني لكن ملفي الذي بين أياديك يكفى ليقول لك من أنا خمس سنوات لا توجد ملاحظة واحدة ولا تدنى في مستوى التقييم وبالأخير تقول لي هكذا . . .أنصفني . .. فقال ( هل تود أن أكذب المشايخ وأصدقك )


حسبي الله ونعم الوكيل
لقد أحلت قضيتي مع ذلك الشيخ ووكيل الوزارة ومدير الشؤون المالية والأدارية

لمحكمة لا يظلم فيها أحد أبدا ، وقد يكون المشايخ فيها أكذب الخلق يا معالي المدير

سنقف أنا وأنت وأولئك القوم يوما ما أمام ذلك القاضي العادل
وستبدي حجتك وبراهينك
لكن تأكد أن القاضي أحكم الحاكمين ، والشهود ملائكة والقضية محفوظة . . . فأين تذهبون ؟


هذه مأساة بسيطة من المآسي التي مررت فيها وقد أنساني أياها الزمان إلا أنني أذكرها هنا ليعلم الجميع أن الحق لا يضيح وأن الله يراقب ويحاسب كل أولئك المشايخ الذين ينظرون للموظف بأنه يرقة لا يستحق الحياة في مفاهيم البعض منهم

[كاتب ذو راتب]

ليست المشكلة في الغضب فقط ولكن أننا كنا قبل أن نتوظف نراهم قدوة ولما احتكينا معهم وجدنا الحقيقة و للاسف أي قدوة وانا انبة ان هذا الكلام ليس عام ولكن الذي نراه ان هناك فعلا لا يوجد زمالة ولكن ........؟؟؟؟؟
اسال الله ان يهديهم وان يرزقهم معرفة حقيقة المناصب وان الدنيا زائلة

[محبكم في الله]

والله شي مخيف ماكتبه الزملاء عن بعض القضاة شكل الواحد بيدور وزارة غير وزارة العدل
الحين نشتكي من تعامل بعض المراجعين ناقصين بعد للقضاة اللي مايخافون الله شكلنا راح نطلب بدل تعامل مع القاضي والجمهور
الله يصبرنا جميعا

[مثالي بزيادة]

القاضي بشر يخطيء ويصيب ولو ان الموظف الملازم للقاضي يذكره عندما يخطيء وحتى لايحصل المحظور لوجد من يعينه على مايعتريه من الزلل وقد تختلف ثقافة كل قاضٍ عن غيره ومدى تقبله للآخر عموماً نسال الله الاعانة والتوفيق والسداد في القول والعمل والله المستعان...

[ابن مكة]

الاخوه الافاضل تقريبا يجمع المشاركين على سوء ادارة القضاة لمكاتبهم القضائية والسبب هو نظرة القاضي للموظف على انه اجير عندة وعامل بؤسسته الخاصة يتلفظ عليهم ويعاملهم بعنجهيه وذلك بسبب خضوع الموظف له والخوف على مستقبله الوظيفي وكونه يعرف مسبقا ان القضاة لا احد يحاسبهم في ذلك و لانه يجهل الانظمه التي تحكم علاقته بادارته
على القاضي او رئيس المحكمة ان يخاف الله عز وجل في ادارته لعمله و ان وضعه في هذا المنصب ليس للتسلط على عباد الله بل تحكمة انظمة ولوائح اقرت من قبل ولاة الامر حفظهم الله يجب ان تطبق وان العلاقه بين الموظف وادارته هي علاقة تنظيميه او لائحية بمعنى ان الانظمة الوظيفية ولوائحها هي التي تحكم هذه العلاقة
لكن للاسف من خلال اطلاعي باوضاع موظفي المحاكم ترى ان العلاقة كانها بين عبيد واسياد هذا الحاصل للاسف و هذا ليس حكما عاما بس الغالب
كيفيه يتغلب الموظف على تسلط القاضي وسوء سلوكه :
1- انجاز جميع المعاملات المؤكله اليك ومراقبة الله عز وجل وليس القاضي
2- عدم السماح له بالتلفظ وسوء الادب مهما كان وافهامه بانك موظف بادارة حكوميه مثله وكونه رئيسك فعليه معاملتك حسب الانظمه
3- التظلم لجهة الاختصاص في حاله مخالفة القاضي للانظمه سواء للوزارة او الخدمة المدنية او ديوان المظالم وصدقوني لو عرف كل قاضي او رئيس محكمة انه بمخالفته للانظمة سوف يشتكى لن يتجرا وسوف يحسب الف حساب على جميع تصرفاته
واعان الله موظفي المحاكم كثير منهم للاسف يعانون من امراض عضويه (ضغط- وسكر) ونفسيه سببها ضغط العمل وسوء المعامله من قضاة متقلبي المزاج

[الوفي]

صدقتوا وبالأخص انت يا موسى العبدلي والله يكون بعونك يا طالب عدالة
أنا امر بنفس ضروفك لكن لن اسكت ساشكوا حتى الرمق الأخير حقوق الانسان والمظالم وقد شكوت لواحد احد ما غيره احد وأبشر بنصر الله بل ابشروا بنصر الله جميعا
والله يا بعض القضاة انهو شايف نفسه ملك مرسل

وبعدين وش يضيق القضاة حصانة ورواتب وترقيات زي السلام عليكم

مو حنا يالموظفين ( العبيد) عندهم ما ننفس رواتب زفت وترقيات زفت وضغط عمل بقوة وما يحترم عملك القاضي وغلطك بمية غلط

[ابو الحان]

المشكلة صاروا يعينون ورعان ويقلون قضاة لا يعرفون كيف يتعاملون مع الموظفين ولا مع المراجعين ويعتقدون انهم فوق الكل ويتعالون على الموظف كأنه يشتغل عند أهاليهم.

[سلطان المشوح]

بعد التحيه والتقدير :-


اخي ابو الحان ارجو صياغه ردك بشكل جميل



وبالنسبه القضاة فيهم الخير والبركه


وبعدين قاضي عن قاضي تفرق وانا اخووك


بعضهم نفس العسل وبعضهم الله يعين عليه



على كل حال مالك الا الصبر وانا اخووك وربك كريم



وفقكم الله