المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : هام وعاجل اللجنة ستجتمع اليوم السبت وتبدا اعمالها


ابو سالم
05-03-2011, 01:34 AM
الموضوع منقول -
(http://www.google.com/buzz/post)


لجنة تثبيت موظفي البنود والمستخدمين تبدأ أعمالها .. اليوم (http://www.al-madina.com/node/291668) هتان أبوعظمة - جدة
يبدأ اليوم السبت اجتماع لجنة تثبيت الموظفين ممن هم على “لائحة المستخدمين، وبند الأجور وبند 105” كما نصت أوامر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز التي تم إصدارها الأسبوع قبل الماضي وتتكون اللجنة من عضو من وزارة الخدمة المدنية وعضو من وزارة المالية وعضو من الجهة ذات العلاقة "التي ترغب في تعيين موظفيها" وذكرت مصادر مطلعة "للمدينة" أن عمل اللجنة يتمحور في أن يقوم عضو الجهة الراغبة في تعيين موظفيها بإحضار كافة الأسماء والمسميات الوظيفية والراتب الذي يتقضاه ومن ثم تقوم اللجنة بالنظر في جميع أوراق الموظف وخبراته وشهادته ومن ثم إعطائه مرتبه بناء على كل تلك الأمور مجتمعة وأخيرًا يتم المصادقة عليها من جميع أعضاء اللجنة ورفعها لاعتمادها وبين المصدر أن التثبيت يكون لمن تحتاجه الجهة الحكومية وأن يكون على مراحل اعتبارًا من العام المالي المقبل بحسب الوظائف التي تعتمد في ميزانية وزارة المالية لهذا الغرض إلا إذا كان لدى الجهة الحكومية شواغر فيتم التثبيت عليها هذا العام بعد موافقة اللجنة وبين المصدر أن أسس وضع المراتب والتعيين تتم وفق آلية واضحة وهي المعدل ويعطى الموظف بناء عليها ما نسبته 75% والخبرة ويحصل على 9%، وأما أقدمية التخرج فيحصل بموجبها الموظف على 6 %، وأما التدريب فيحصل الموظف على ما نسبته 5%، وأخيرًا التعليم الزائد "سنوات الماجستير" ويحصل بموجبها على 5%. وكان وزير الخدمة المدنية محمد الفايز قد أوضح في وقت سابق أنه يوقف اعتماد البنود التي لم يعد لها حاجة أما البنود التي لها حاجة فيجب ألا يتم التعاقد عليها إلا من خلال الإعلانات العامة وإتاحة الفرصة لجميع المواطنين المؤهلين تأكيدًا للأمر الكريم، القاضي بأن على “المؤسسات والهيئات العامة والصناديق والجهات الحكومية التي لديها بنود للتوظيف بضرورة طرح وظائفها التي ترغب في شغلها في وسائل الإعلام الملائمة، وذلك لفتح المجال لجميع المواطنين والمواطنات على حد سواء للتقدم إلى تلك الوظائف


---------------------
وفقنا الله جميعا ومبروك”

عبيد الشريف
05-03-2011, 02:10 AM
الله يعطيك العافيه اخوي ابوسالم وبارك الله فيك يالغلا ومبررررررررروووووووك وعقبال المراتب العليا ان شاء الله

مستخدم
05-03-2011, 10:32 AM
الله يعطيك العافيه يبو سالم والله يوفقنا

أبو يوسف
05-03-2011, 11:09 AM
عووووووووووووووافي لك يابووو ســـالم والله لايحرمنا من طروحاتك الرائع


( موووووووووووودتي )

*برق*
05-03-2011, 11:11 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جزاك الله خير اخوي على الخبر

واتمنى تتكون اللجنة وتنتهي من الظوابط مبكرا



حبيت اذكر الاخوان ان امر الترسيم القديم كان في تاريخ (25 /6 /1426هـ) وتاريخ اعتماد الظوابط لاحتساب المؤهلات كان في تاريخ (الأحد 25 /10/ 1426هـ) ويعني اربعة اشهر علشان اعتماد الظوابط لاحتساب المؤهلات واتمنى ان تكون اسرع من ذلك

عبدالرحمن الجهني
05-03-2011, 12:06 PM
مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه

مستخدم
05-03-2011, 12:08 PM
مشكور على المعلومة

بدري
05-03-2011, 07:54 PM
السلام عليكم
مافهمت شي يليت توضح

بدري
05-03-2011, 07:55 PM
لجنة تثبيت موظفي البنود والمستخدمين تبدأ أعمالها .. اليوم (http://www.al-madina.com/node/291668) هتان أبوعظمة - جدة
يبدأ اليوم السبت اجتماع لجنة تثبيت الموظفين ممن هم على “لائحة المستخدمين، وبند الأجور وبند 105” كما نصت أوامر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز التي تم إصدارها الأسبوع قبل الماضي وتتكون اللجنة من عضو من وزارة الخدمة المدنية وعضو من وزارة المالية وعضو من الجهة ذات العلاقة "التي ترغب في تعيين موظفيها" وذكرت مصادر مطلعة "للمدينة" أن عمل اللجنة يتمحور في أن يقوم عضو الجهة الراغبة في تعيين موظفيها بإحضار كافة الأسماء والمسميات الوظيفية والراتب الذي يتقضاه ومن ثم تقوم اللجنة بالنظر في جميع أوراق الموظف وخبراته وشهادته ومن ثم إعطائه مرتبه بناء على كل تلك الأمور مجتمعة وأخيرًا يتم المصادقة عليها من جميع أعضاء اللجنة ورفعها لاعتمادها وبين المصدر أن التثبيت يكون لمن تحتاجه الجهة الحكومية وأن يكون على مراحل اعتبارًا من العام المالي المقبل بحسب الوظائف التي تعتمد في ميزانية وزارة المالية لهذا الغرض إلا إذا كان لدى الجهة الحكومية شواغر فيتم التثبيت عليها هذا العام بعد موافقة اللجنة وبين المصدر أن أسس وضع المراتب والتعيين تتم وفق آلية واضحة وهي المعدل ويعطى الموظف بناء عليها ما نسبته 75% والخبرة ويحصل على 9%، وأما أقدمية التخرج فيحصل بموجبها الموظف على 6 %، وأما التدريب فيحصل الموظف على ما نسبته 5%، وأخيرًا التعليم الزائد "سنوات الماجستير" ويحصل بموجبها على 5%. وكان وزير الخدمة المدنية محمد الفايز قد أوضح في وقت سابق أنه يوقف اعتماد البنود التي لم يعد لها حاجة أما البنود التي لها حاجة فيجب ألا يتم التعاقد عليها إلا من خلال الإعلانات العامة وإتاحة الفرصة لجميع المواطنين المؤهلين تأكيدًا للأمر الكريم، القاضي بأن على “المؤسسات والهيئات العامة والصناديق والجهات الحكومية التي لديها بنود للتوظيف بضرورة طرح وظائفها التي ترغب في شغلها في وسائل الإعلام الملائمة، وذلك لفتح المجال لجميع المواطنين والمواطنات على حد سواء للتقدم إلى تلك الوظائف


---------------------
وفقنا الله جميعا ومبروك
السلام عليكم
مافهمت شي يليت توضح

فهد البدراني
05-03-2011, 09:57 PM
يعطيك العافية ابو سالم .. وعساك على القوة ..

وش معنى هالجزئية : ( وبين المصدر أن أسس وضع المراتب والتعيين تتم وفق آلية واضحة وهي المعدل ويعطى الموظف بناء عليها ما نسبته 75% والخبرة ويحصل على 9%، وأما أقدمية التخرج فيحصل بموجبها الموظف على 6 %، وأما التدريب فيحصل الموظف على ما نسبته 5% )

ابو سالم
05-03-2011, 10:18 PM
اشكر كل من علق وتواجد في موضوعي

ابو سالم
05-03-2011, 10:24 PM
:)

يعطيك العافية ابو سالم .. وعساك على القوة ..

وش معنى هالجزئية :
( وبين المصدر أن أسس وضع المراتب والتعيين تتم وفق آلية واضحة وهي المعدل ويعطى الموظف بناء عليها ما نسبته 75% والخبرة ويحصل على 9%، وأما أقدمية التخرج فيحصل بموجبها الموظف على 6 %، وأما التدريب فيحصل الموظف على ما نسبته 5% )




الله يعافيك ويبارك فيك
عزيزي هذا اللي كنا متخوفين منه هذا التعقيد بعينه
هناك ضوابط بدرجات
100%
المعدل 75%
الخبرة 9%
اقدمية التخرج 6%
التدريب 5%
تعليم زائد=5%
الناتج = 100
التخبطات واضحة
االي حاصل انهم كما سمعت يحاولون تعقيد الامر الملكي بطرق نظامية حتى يتوقف !!!!!!!
ومازلنا بانتظارالتوضيح الكامل من اللجنة الموقرة!

سيف العدل
05-03-2011, 10:49 PM
لعله اجتماع يفيد الاخوة المؤقتين

العـدل
06-03-2011, 04:51 PM
الله يجزاك خير يا ابو سالم وما قصرت
ونسأل الله التوفيق للجميع والتثبيت على مراتب مستحقه في القريب العاجل

ابو سالم
06-03-2011, 06:45 PM
العدل اللهم امين اشكر مرورك ودعواتك الصادقة بحول الله واشكر جميع الاخوة

محضر هموم
07-03-2011, 03:16 AM
مـــــــشـــــكـــــــور

ريان
07-03-2011, 02:16 PM
هذي ان شاء الله بشرى خير حسب فهمي :
المعدل 75% اعتقد والله اعلم حسب خبرتي البسيطة يقصد الراتب يعني يعطونك نفس راتبك ممكن اكثر وهذا بداية جيده ماهو مثل الامر السابق ظلم في ظلم كان راتبك 6000 ريال وانت على بند وبعد الترسيم يصبح 3500 ريال الدرجة الاول وهذا حرام ماهو تحسين وضع بل اساءة وضع
الخبرة 9% هذي معروفه يقصد بها سنوات الخدمة
اقدمية التخرج 6% هذي من ناحية الشهادة
التدريب 5% يعني الدورات
تعليم زائد=5% هذي موضحه شهادات عاليه مثل انت توظفة على شهادة ثانوي واكملة دراستك الماجستير والدكتورات تحسب لك
امل من الله ان هذا هو ما سوف يطبق بالتوفيق للجميع وابشركم بعد انا من الذين تم ترسيمهم في الامر السامي القديم وان شاء الله راح يشملني

ابو سالم
12-03-2011, 01:12 AM
ريان يارب يسمع منك اشكر تواجدك