yanas
31-03-2011, 08:08 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني موظفي البنود .. احتساب الخبرة عملية متعلقة بأنظمة ملكية وقرارات وزارية لا يمكن ان تحيد عنها .. لذلك الخدمة التي لم توثق باتأمينات الاجتماعية لا تحتسب للموظف نهائياً
الخبرة متعلقة بالنظام الملكي ( نظام تبادل المنافع بين الجهات الثلاث ) والمقصود بالجهات الثلاث هي ( التأمينات الاجتماعية والتقاعد المدني والتقاعد العسكري )
الخبرة اللي لم توثق بإحدى هذه الجهات الثلاث لا يعترف بها حسب النظام
وحيث ان موظفي البنود متعلقين بنظام التأمينات الإجتماعية فالموظف اللي الذي لم يتم تسجيلة بنظام التأكينات الاجتماعية لا يمكن ان تحتسب له هذه الخدمة ولا يعترف بها بتاتاً
يعني سأتكلم عن الخبرة الموثقة والمسجلة بالتأمينات الاجتماعية فقط
سأوضح لكم طريقة التعامل مع شهادة الخبرة وكيفية احتسابة أو إسقاطها وعدم احتسابها في لجنة التثبيت بوزارة الخدمة المدنية ..
لا يشترط ان تكون الخبرة صادرة من نفس الجهة الحكومية التي تعمل لديها فحتى الخبرة المكتسبة من إحدى الشركات او المؤسسات الاهلية تحتسب لكم اثناء التصنيف بشرط أن تكون مهنتك في الشركة او المؤسسة نفس المهنة التي تعمل عليها والمرفوعه لك في بيانات التصنيف
الخبرة اللي تختلف مهنتها عن مهنتك الحالية لا تحتسب لك لاجل التصنيف والتثبيت وإنما تحتسب لك ما بعد التثبيت ولك خيارين إما أن تضمها لنظام التقاعد المدني أو أن تصفيها وتستلم مستحقاتك عنها .. فــ لك الخيار
ومن ضمن طرق عدم احتساب الخبرة .. مثال : لو كان عندك شهادة خبرة في شركة بمهنة ناسخ لمدة 3 سنوات وتم رفع بياناتك بمهنة كاتب أو أي مسمى آخر غير متوافق مع النسخ .. لا تحتسب لك الخبرة من قبل لجنة التثبيت والسبب لأن مهنة الخبرة غير متوافقة مع المهنة الحالية
ومن ضمن الآليات التي تسقط الخدمة ولا تحتسبها .. لو كانت خدمتك في جهتك ثلاث سنوات مثلاً ومعك دبلوم حاسب حصلت عليه في السنة الثالثة من خدمتك ومسماك الوظيفي متوافق مع هذا الدبلوم .. لا تحتسب لجنة التثبيت إلا الخبرة التي بعد تاريخ حصولك على الدبلوم يعني سيتم اسقاط سنتين من خدمتك وبذلك لن تستفيد منها مرتبة
لأن شهادة التخصص بعد السنتين الاولى والثانية
باحتصار يجب ان تتطابق مهنة سنوات الخبرة السابقة مع مهنتك الحالية
ويجب ان تكون المهنة متطابقة مع شهادة التخصص .. والخدمة التي تسبق شهادة التخصص لا تحتسب لك لأجل التصنيف والتثبيت
اتمنى لكم التوفيق ولا تنسوني من دعاءكم
اخواني موظفي البنود .. احتساب الخبرة عملية متعلقة بأنظمة ملكية وقرارات وزارية لا يمكن ان تحيد عنها .. لذلك الخدمة التي لم توثق باتأمينات الاجتماعية لا تحتسب للموظف نهائياً
الخبرة متعلقة بالنظام الملكي ( نظام تبادل المنافع بين الجهات الثلاث ) والمقصود بالجهات الثلاث هي ( التأمينات الاجتماعية والتقاعد المدني والتقاعد العسكري )
الخبرة اللي لم توثق بإحدى هذه الجهات الثلاث لا يعترف بها حسب النظام
وحيث ان موظفي البنود متعلقين بنظام التأمينات الإجتماعية فالموظف اللي الذي لم يتم تسجيلة بنظام التأكينات الاجتماعية لا يمكن ان تحتسب له هذه الخدمة ولا يعترف بها بتاتاً
يعني سأتكلم عن الخبرة الموثقة والمسجلة بالتأمينات الاجتماعية فقط
سأوضح لكم طريقة التعامل مع شهادة الخبرة وكيفية احتسابة أو إسقاطها وعدم احتسابها في لجنة التثبيت بوزارة الخدمة المدنية ..
لا يشترط ان تكون الخبرة صادرة من نفس الجهة الحكومية التي تعمل لديها فحتى الخبرة المكتسبة من إحدى الشركات او المؤسسات الاهلية تحتسب لكم اثناء التصنيف بشرط أن تكون مهنتك في الشركة او المؤسسة نفس المهنة التي تعمل عليها والمرفوعه لك في بيانات التصنيف
الخبرة اللي تختلف مهنتها عن مهنتك الحالية لا تحتسب لك لاجل التصنيف والتثبيت وإنما تحتسب لك ما بعد التثبيت ولك خيارين إما أن تضمها لنظام التقاعد المدني أو أن تصفيها وتستلم مستحقاتك عنها .. فــ لك الخيار
ومن ضمن طرق عدم احتساب الخبرة .. مثال : لو كان عندك شهادة خبرة في شركة بمهنة ناسخ لمدة 3 سنوات وتم رفع بياناتك بمهنة كاتب أو أي مسمى آخر غير متوافق مع النسخ .. لا تحتسب لك الخبرة من قبل لجنة التثبيت والسبب لأن مهنة الخبرة غير متوافقة مع المهنة الحالية
ومن ضمن الآليات التي تسقط الخدمة ولا تحتسبها .. لو كانت خدمتك في جهتك ثلاث سنوات مثلاً ومعك دبلوم حاسب حصلت عليه في السنة الثالثة من خدمتك ومسماك الوظيفي متوافق مع هذا الدبلوم .. لا تحتسب لجنة التثبيت إلا الخبرة التي بعد تاريخ حصولك على الدبلوم يعني سيتم اسقاط سنتين من خدمتك وبذلك لن تستفيد منها مرتبة
لأن شهادة التخصص بعد السنتين الاولى والثانية
باحتصار يجب ان تتطابق مهنة سنوات الخبرة السابقة مع مهنتك الحالية
ويجب ان تكون المهنة متطابقة مع شهادة التخصص .. والخدمة التي تسبق شهادة التخصص لا تحتسب لك لأجل التصنيف والتثبيت
اتمنى لكم التوفيق ولا تنسوني من دعاءكم