أبو ميـــــــــــــــار
16-04-2010, 01:05 AM
العدل تتجه لمعالجة أوضاع محضري الخصوم بـ"التثبيت" 370
محضرا متعاقدا يترقبون تعيينهم في 150 وظيفة
الرياض: فداء البديوي
يترقب نحو 370 موظف تحضير خصوم متعاقدا معهم من العاملين في محاكم وزارة العدل، تثبيتهم على وظائف رسمية؛ بعد اكتسابهم خبرة متراكمة لسنوات في العمل الميداني لتحضير الخصوم، فيما وجدت وزارة العدل حلا متاحا لمعالجة وضع محضري الخصوم المتعاقد معهم بالتعيين؛ بواسطة "المسابقة الوظيفية" تبعا لأنظمة الخدمة المدنية حيث تمكنت من تأمين 150 وظيفة ضمن ميزانية الوزارة للعام المالي الجاري، وأتاحت التقديم عليها مطلع هذا الشهر لحملة المؤهل المناسب لتعيينهم على وظائف رسمية.
وأوضح وكيل وزارة العدل للشئون المالية والإدارية المكلف حمد الصبيح لـ "الوطن"، سعي "العدل" باستمرار للرفع إلى الجهة المختصة لتثبيت موظفيها المؤقتين من المتعاقد معهم فيما أكد عدم وجود وسيلة أخرى في الوقت الحالي لتثبيتهم سوى اجتيازهم "المسابقة الوظيفية"، مبينا أن موظفيهم المتعاقد معهم على علم بأن التعاقد لا يعني تثبيتهم.
تأمين بدل
وأشار الصبيح إلى أن الوزارة رفعت سابقا لوزارة الخدمة المدنية لإيجاد بدل طبيعة عمل لمحضري الخصوم ضمن مشروع قيد البحث".
وأرجع الصبيح الأسباب التي دفعت وزارته للرفع بطلب بدل طبيعة عمل، إلى الصعوبات والمخاطر الميدانية التي يواجهها محضرو الخصوم خلال تأديتهم لأعمالهم وتحملهم خلال ذلك للتعدي عليهم أو توجيه إهانات إليهم أو سوء تعامل من الخصوم، مؤكدا اعتماد القضاء عليهم؛ واصفا إياهم بجزء من العملية القضائية في المحاكم، وقال: قد يبني القاضي أحكاما غيابية، بناء على تبليغهم للخصوم.
إتاحة الفرص
وبحثا عن منافذ نظامية، استفسرت "الوطن" عن وجود إجراء يُمكن أن يعطي محضري الخصوم المتعاقد معهم الأولوية في التعيين على هذه الوظائف الرسمية المعلن عنها،أفاد الصبيح أنه لا يوجد نص نظامي يمنح ذلك للمتعاقد معهم، موضحا أن الاختبارات التنافسية التي سيخوضها المتقدمون للوظائف، تخضع لنظام الخدمة المدنية ؛ من خلال الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية.
وتوقع الصبيح أن تساعد الخبرة العملية محضري خصوم في اجتياز الاختبارات؛ التي ستتضمن أسئلة حول طبيعة عمل محضري الخصوم ، مبينا أهمية المسابقة في قياس قدرات الموظفين واستعدادهم للعمل، مؤكدا أن الوزارة تطبق مبدأ إتاحة الفرص للجميع.
منقـــــــــــــول
جريدة الوطن
وللجميع تحياااااااااااتي
محضرا متعاقدا يترقبون تعيينهم في 150 وظيفة
الرياض: فداء البديوي
يترقب نحو 370 موظف تحضير خصوم متعاقدا معهم من العاملين في محاكم وزارة العدل، تثبيتهم على وظائف رسمية؛ بعد اكتسابهم خبرة متراكمة لسنوات في العمل الميداني لتحضير الخصوم، فيما وجدت وزارة العدل حلا متاحا لمعالجة وضع محضري الخصوم المتعاقد معهم بالتعيين؛ بواسطة "المسابقة الوظيفية" تبعا لأنظمة الخدمة المدنية حيث تمكنت من تأمين 150 وظيفة ضمن ميزانية الوزارة للعام المالي الجاري، وأتاحت التقديم عليها مطلع هذا الشهر لحملة المؤهل المناسب لتعيينهم على وظائف رسمية.
وأوضح وكيل وزارة العدل للشئون المالية والإدارية المكلف حمد الصبيح لـ "الوطن"، سعي "العدل" باستمرار للرفع إلى الجهة المختصة لتثبيت موظفيها المؤقتين من المتعاقد معهم فيما أكد عدم وجود وسيلة أخرى في الوقت الحالي لتثبيتهم سوى اجتيازهم "المسابقة الوظيفية"، مبينا أن موظفيهم المتعاقد معهم على علم بأن التعاقد لا يعني تثبيتهم.
تأمين بدل
وأشار الصبيح إلى أن الوزارة رفعت سابقا لوزارة الخدمة المدنية لإيجاد بدل طبيعة عمل لمحضري الخصوم ضمن مشروع قيد البحث".
وأرجع الصبيح الأسباب التي دفعت وزارته للرفع بطلب بدل طبيعة عمل، إلى الصعوبات والمخاطر الميدانية التي يواجهها محضرو الخصوم خلال تأديتهم لأعمالهم وتحملهم خلال ذلك للتعدي عليهم أو توجيه إهانات إليهم أو سوء تعامل من الخصوم، مؤكدا اعتماد القضاء عليهم؛ واصفا إياهم بجزء من العملية القضائية في المحاكم، وقال: قد يبني القاضي أحكاما غيابية، بناء على تبليغهم للخصوم.
إتاحة الفرص
وبحثا عن منافذ نظامية، استفسرت "الوطن" عن وجود إجراء يُمكن أن يعطي محضري الخصوم المتعاقد معهم الأولوية في التعيين على هذه الوظائف الرسمية المعلن عنها،أفاد الصبيح أنه لا يوجد نص نظامي يمنح ذلك للمتعاقد معهم، موضحا أن الاختبارات التنافسية التي سيخوضها المتقدمون للوظائف، تخضع لنظام الخدمة المدنية ؛ من خلال الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية.
وتوقع الصبيح أن تساعد الخبرة العملية محضري خصوم في اجتياز الاختبارات؛ التي ستتضمن أسئلة حول طبيعة عمل محضري الخصوم ، مبينا أهمية المسابقة في قياس قدرات الموظفين واستعدادهم للعمل، مؤكدا أن الوزارة تطبق مبدأ إتاحة الفرص للجميع.
منقـــــــــــــول
جريدة الوطن
وللجميع تحياااااااااااتي