أبو ريفال
10-05-2010, 02:35 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
أعمل قي إحدى الإدارات التابعة لوزارتنا الموقرة وكلفت قبل أكثر من سنة ونصف السنة بالعمل كرئيس لقسم حساس وحصلت لي إصابة عبارة عن كسر في الكاحل
-الحمد لله على كل حال- ومنحت إجازة مرضية لمدة شهر وبعدما علم مدير الإدارة بالإجازة إستغل الموقف وكلف موظف آخر بالعمل كرئيس دائم وأصبحت أنا بعد مباشرتي من إجازتي المرضية أعمل تحت رئاسته أرجو من الإخوان إعطائي النصيحة حول هذه الموضوع إذا أخذنا في الإعتبار الآتي:
- مدير الإدارة جديد ومنقول من إدارة أخرى
- الموظف المكلف يعمل رئيسا للقسم هو الآخر جديد ومنقول
- أحسست بأن هناك أمر غريب سيحصل لأن المدير أصبح يوزع الإبتسامات لي وصار فمه أوسع من الأول
أرجو من الجميع توجيهي وماذا أفعل في هذه الحالة هل أستمر في نفس القسم أم ماذا؟
شاكر ومقدر لكم إهتمامكم
أعمل قي إحدى الإدارات التابعة لوزارتنا الموقرة وكلفت قبل أكثر من سنة ونصف السنة بالعمل كرئيس لقسم حساس وحصلت لي إصابة عبارة عن كسر في الكاحل
-الحمد لله على كل حال- ومنحت إجازة مرضية لمدة شهر وبعدما علم مدير الإدارة بالإجازة إستغل الموقف وكلف موظف آخر بالعمل كرئيس دائم وأصبحت أنا بعد مباشرتي من إجازتي المرضية أعمل تحت رئاسته أرجو من الإخوان إعطائي النصيحة حول هذه الموضوع إذا أخذنا في الإعتبار الآتي:
- مدير الإدارة جديد ومنقول من إدارة أخرى
- الموظف المكلف يعمل رئيسا للقسم هو الآخر جديد ومنقول
- أحسست بأن هناك أمر غريب سيحصل لأن المدير أصبح يوزع الإبتسامات لي وصار فمه أوسع من الأول
أرجو من الجميع توجيهي وماذا أفعل في هذه الحالة هل أستمر في نفس القسم أم ماذا؟
شاكر ومقدر لكم إهتمامكم